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Datos del propietario de la web:

RAZÓN SOCIAL ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.)
NIF G62519558
DIRECCIÓN POSTAL eregecat@erege.org
TELÉFONOS 932650778
REGISTRO MERCANTIL Volumen 23.043, folio 177, hoja 46.783 y inscripción 1a
OBJETIVO PRINCIPAL Agrupar sin, distinción de opciones políticas, filosóficas o religiosas a todos los afectados por expedientes de regulación de empleo del Grupo Endesa-Catalunya, para la defensa de sus intereses comunes, tanto económicos como sociales


Protección de datos

De conformidad con la normativa vigente y aplicable en materia de protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos se incorporarán al sistema de tratamiento del que es titular (E.R.E’S.) , con NIF G62519558 y domicilio social situado en C/ Nápoles 104 – Entlo. 5ª, y que a continuación se enumeran las respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. Para los tratamientos que lo requieran, también le informamos de la posible elaboración de perfiles y decisiones automatizadas, así como de las eventuales cesiones y transferencias internacionales que AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.). tiene previsto llevar a cabo:

TRATAMIENTOS EFECTUADOS
Gestión de la página web Finalidad: tratamiento y gestión de los datos necesarios para la funcionalidad de la página web
Plazo de conservación: mientras se mantenga el consentimiento prestado
Base legitimadora: el consentimiento del interesado

Tipología de datos: datos meramente identificativos Cesiones: no se prevén
Transferencias internacionales: no se prevén Elaboración de perfiles: no se prevé

Formulario web Finalidad: atender sus consultas y/o solicitudes
Plazo de conservación: mientras se mantenga el consentimiento prestado Base legitimadora: el consentimiento del interesado
Tipología de datos: datos meramente identificativos
Cesiones: ninguna
Transferencias internacionales: no se prevén
Elaboración de perfiles: no se prevé
Gestión del cumplimiento normativo Finalidad: gestión y tramitación de las obligaciones y deberes que se deriven del cumplimiento de la normativa a la que está sujeta la entidad
Plazo de conservación: las copias de los documentos se conservan hasta que prescriban las acciones para reclamarle una posible responsabilidad

Base legitimadora: el cumplimiento de una ley

Tipología de datos: datos meramente identificativos
Cesiones: sus datos se comunicarán, en caso necesario, a los organismos y/o la Administración pública competente en la materia a fin de cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa aplicable. Además, le informamos que la base legitimadora de la cesión es cumplir las obligaciones establecidas en la normativa aplicable
Transferencias internacionales: no se prevén
Elaboración de perfiles: no se prevé


Le informamos, asimismo, que puede contactar con el delegado de protección de datos dirigiéndose por escrito a la dirección electrónica dpd.cliente@conversia.es o llamando al teléfono 902 877 192.

Derechos de los interesados

ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) informa a los usuarios que pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal , así como de retirada del consentimiento prestado, frente al responsable del tratamiento.

Derecho de acceso: es el derecho del usuario a obtener información sobre sus datos de carácter personal concretos y sobre el tratamiento que se haya hecho o se haga, así como la información disponible sobre el origen de estos datos y las comunicaciones que se hayan hecho o se prevea hacerlas.
Derecho de rectificación: es el derecho del afectado a que se modifiquen los datos que resulten ser inexactos o incompletos. Este derecho sólo puede satisfacerse en relación con aquella información que se encuentre bajo el control de la app; por ejemplo, se pueden eliminar comentarios publicados en la misma página e imágenes o contenidos web en los que aparezcan datos de carácter personal del usuario.
Derecho a la limitación del tratamiento: es el derecho a que se limiten las finalidades del tratamiento previstas en origen por el responsable del tratamiento.
Derecho de la supresión: es el derecho a suprimir los datos de carácter personal del usuario, salvo lo que establezcan el propio RGPD u otras normativas aplicables que determinen la obligatoriedad de conservarlos, en tiempo y forma.
Derecho de portabilidad: es el derecho a recibir los datos personales que el usuario haya facilitado, en un formato estructurado, de uso común y de lectura mecánica, y transmitirlos a otro responsable.
Derecho de oposición: es el derecho que tiene el usuario a exigir que ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) no trate sus datos de carácter personal o que ponga fin al tratamiento que realice.

Para poder ejercer cualquiera de los derechos previamente descritos, es necesario cumplir los siguientes requisitos:

  • Es necesario presentar un escrito en la dirección postal C/ Nápoles 104 – Entlo. 5ª (a la atención de ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.)), o bien enviarlo por correo electrónico a eregecat@erege.org
  • El escrito enviado por el titular de los datos que solicite el ejercicio de los derechos debe cumplir los siguientes requisitos legales:

    • Nombre y apellidos del interesado y copia del DNI/NIE o de cualquier otro documento identificativo. En los casos excepcionales en los que se admita la representación, también deberá identificarse por el mismo medio la persona que represente al interesado, así como aportar el documento acreditativo de la representación. La fotocopia del DNI puede sustituirse, siempre que se acredite la identidad, por cualquier otro medio válido en derecho.

    Petición en la que se concreta la solicitud (ejercicio en el que se solicita la información a la que se quiere acceder). Si no hace referencia a un fichero concreto, se facilitará al interesado toda la información de la que se disponga con sus datos de carácter personal. Si el interesado solicita información de un archivo en concreto, sólo se le proporcionará la información de ese archivo. Si solicita información relativa a un tercero, no se le facilitará en ningún caso. Si lo solicita por teléfono, se le indicará que lo haga por escrito y se le informará de la forma de hacerlo y de la dirección a la que debe enviar la solicitud. Nunca se le proporcionará información por teléfono.

  • Domicilio a efectos de notificaciones.
  • Fecha y firma del solicitante.
  • Documentos acreditativos de la petición formulada.
  • El interesado debe utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud.

    • Por último, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos en caso de que tenga conocimiento o considere que un hecho puede suponer un incumplimiento de la normativa aplicable en materia de protección de datos.

    ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, de acuerdo con el nivel de riesgo que acompaña a los tratamientos llevados a cabo e indicados en el apartado de términos y condiciones de uso, de forma que se garantice su integridad, confidencialidad y disponibilidad.