Aviso Legal

1. Protección de datos

De conformidad con lo establecido en los arts. 13 y 14 del REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales ya la libre circulación de éstas (en adelante, “RGPD”), y los artículos 6 y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantías de los Derechos Digitales (en adelante, “LOPDGDD”), por el que se regula el derecho de información en la recogida de datos, les informamos de los siguientes puntos:/p>

2. Responsable del Tratamiento de datos personales

ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.), con NIF G62519558 y domicilio social situado en C/ Nápoles 104 – Entlo. 5ª, es el responsable del tratamiento de los datos personales recogidos en la página web: www.erege.org
Cualquier duda o cuestión puede contactarnos a través del correo electrónico: eregecat@erege.org o por medio de nuestro teléfono 932650778.

3. Tratamiento de los datos personales

A continuación se identifican los tratamientos efectuados por ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) en la página web:

Formulario Web «Contacto»

La finalidad se trata de atender sus consultas y/o solicitudes que ha efectuado mediante los formularios que disponemos en la presente página web.
Los datos que requerimos para poder realizar la finalidad anterior son los datos identificativos descritos en el formulario web.
Conservaremos los presentes datos mientras se mantenga el consentimiento prestado por la finalidad en cuestión.

Navegación a la página web

Su finalidad se basa en el tratamiento y gestión de los datos necesarios para la funcionalidad de la página web.
Para poder llevar a cabo la finalidad descrita, podemos recoger su dirección IP al acceder a nuestra página web, cuando lo consientes.
La conservación de estos datos se mantendrá mientras se mantenga su consentimiento prestart.


4. Destinatarios i transferéncies internacionales

ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) no cederá los datos personales a terceras partes, salvo en aquellas situaciones donde sea obligatorio por ley o se haya externalizado algún servicio para el normal funcionamiento de la empresa. Asimismo, esta cesión será informada al interesado a través de las cláusulas de consentimiento establecidas por la normativa en protección de datos.
No realizamos transferencias internacionales de los datos recogidos para los fines descritos en esta política de privacidad. En caso de que fuera necesaria una transferencia, se le informará de forma previa. En caso de que ocurra, le informamos que todas nuestras posibles transferencias contarán con las debidas garantías adicionales de conformidad con la normativa RGPD y la LOPDGDD.

5. Conservación de los datos

El tratamiento de los datos con los fines descritos anteriormente se mantendrá durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad de su recogida, así como para el cumplimiento de las obligaciones legales que se deriven del tratamiento de los datos. Sin perjuicio de la conservación resulte necesaria para la formulación, ejercicio o defensa de potenciales reclamaciones y/o siempre que lo permitiera la legislación aplicable.
Además, nos comprometemos a cesar el tratamiento de datos personales cuando haya finalizado el plazo de conservación, así como bloquearlos debidamente en nuestras bases de datos.

6. Ejercicio de los Derechos de los Interesados

ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) informa a los usuarios que pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal , así como de retirada del consentimiento prestado, ante nosotros.

  • Derecho de acceso: es el derecho del usuario a obtener información sobre sus datos de carácter personal concretos y sobre el tratamiento que se haya hecho o se haga, así como la información disponible sobre el origen de estos datos y las comunicaciones que se hayan hecho o se prevea realizarlos.
  • Derecho de rectificación: es el derecho del afectado a que se modifiquen los datos que resulten ser inexactos o incompletos. Este derecho sólo puede satisfacerse en relación con aquella información que se encuentre bajo el control de la app; por ejemplo, se pueden eliminar comentarios publicados en la misma página e imágenes o contenidos web en los que aparezcan datos de carácter personal del usuario.
  • Derecho a la limitación del tratamiento: es el derecho a que se limiten las finalidades del tratamiento previstas en origen por el responsable del tratamiento.
  • Derecho de supresión: es el derecho a suprimir los datos de carácter personal del usuario, salvo lo que establezcan el propio RGPD u otras normativas aplicables que determinen la obligatoriedad de conservarlos, en tiempo y forma.
  • Derecho de portabilidad: es el derecho a recibir los datos personales que el usuario haya facilitado, en un formato estructurado, de uso común y de lectura mecánica, y transmitirlos a otro responsable.
  • Derecho de oposición: es el derecho que tiene el usuario a exigir que no trate sus datos de carácter personal o que ponga fin al tratamiento que lo haga.

    • Para poder ejercer cualquiera de los derechos previamente descritos, es necesario cumplir los siguientes requisitos:
    Es necesario presentar un escrito en la dirección postal C/ Nápoles 104 – Entlo. 5ª (a la atención de ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.)), o bien enviarlo por correo electrónico a eregecat@erege.org

    Documentos acreditativos de la petición formulada.

    El interesado debe utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud.

    Por último, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos en caso de que tenga conocimiento o considere que un hecho puede suponer un incumplimiento de la normativa aplicable en materia de protección de datos.

    ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL GRUPO ENDESA-CATALUÑA AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (E.R.E’S.) se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, de acuerdo con el nivel de riesgo que acompaña a los tratamientos llevados a cabo e indicados en el apartado de términos y condiciones de uso, de forma que se garantice su integridad, confidencialidad y disponibilidad.